Pflege NEU (ALT)

• Mittlerer Schulabschluss oder
• eine 10-jährige allgemeine Schulausbildung oder
• ein erster allgemeiner Schulabschluss + eine zweijährige Berufsausbildung zur Pflegeassistenz oder
• ein erster allgemeiner Schulabschluss + eine einjährige Berufsausbildung zum Pflegehelfer oder zur Pflegehelferin

Wir empfehlen das Sprachniveau B2 in Deutsch für ein erfolgreiches Absolvieren der Ausbildung.

Sie erfüllen diese Voraussetzungen nicht? Dann schauen Sie einmal hier …HuF, GPA

Wenn Sie eine Pflegeassistenzausbildung erfolgreich abgeschlossen haben, können Sie einen Antrag auf Verkürzung der Ausbildung stellen.  Dieser muss ausgefüllt und per Post mit Zeugnis- und Abschlussbelegen an das Hamburger Institut für berufliche Bildung (HIBB) gesendet werden. Das HIBB prüft die Unterlagen und veranlasst dann bei Vollständigkeit und Richtigkeit der Angaben schriftlich eine Zulassungsbestätigung für die verkürzte Ausbildung. Über diesen Link gelangen Sie zum Antragsformular und allen relevanten Informationen:

Pflegeausbildung – (hamburg.de)  

(roter Downloadbereich rechte Spalte)

• Beratung
• Betreuung
• Anleitung
• Pflege von Menschen jeden Alters und ihren Bezugspersonen

Berufliche Schule Burgstrasse +

• Krankenhäuser
• ambulante Pflegeeinrichtungen
• stationäre Pflegeeinrichtungen

Sie erwerben bei uns den europaweit anerkannten Berufsabschluss zur generalistischen Pflegefachkraft. Mit diesem Abschluss sind Sie berechtigt vorbehaltene Tätigkeiten in der Pflege durchzuführen.

Wir bieten auch die Spezialisierungsbereiche Kinderkrankenpflege und Altenpflege an, diese sind aber nur nach Einzelfallprüfung europaweit anerkannt und ermöglichen nur vorbehaltene Tätigkeiten im jeweiligen Spezialgebiet.

An der beruflichen Schule Burgstrasse bauen Sie Ihre berufliche Handlungskompetenz umfassend auf. Wir bieten Ihnen

• ein in der Pflegeausbildung erfahrenes Lehrerteam
• Pflegeräume für fachpraktische Simulationen
• innovative, individualisierte Lernmethoden
• digitale Unterstützungstools

Bitte beachten Sie bezüglich der Anmeldung von Auszubildenden, dass eine Stichtagsregelung gilt. Das bedeutet, dass Sie Auszubildende nur bis zu diesem Tag anmelden können. Es müssen dann alle Unterlagen vorliegen, sonst kann die Anmeldung erst ein halbes Jahr später berücksichtigt werden. Eine Nachmeldung ist nach Verstreichen des Stichtags nicht mehr möglich! Grund ist die Deadline für die Meldung der SuS an den Ausbildungsfond.

Folgende Stichtage gibt es:

31.07. für den Ausbildungsbeginn am 01.08.

(Bitte melden Sie uns bis zum 15. Juni, wieviele Auszubildende Sie anmelden werden, damit wir planen können.)

31.01. für den Ausbildungsbeginn am 01.02.

(Bitte melden Sie uns bis zum 15. Dezember, wieviele Auszubildende Sie anmelden werden, damit wir planen können.)

Das Anmeldeformular finden Sie unten bei den Downloads